Ejército incorpora el segundo contingente de 2020 para la prestación del Servicio Militar Obligatorio

El Comando de Reclutamiento y Control Reservas del Ejército Nacional busca incorporar a unos 20.000 jóvenes colombianos; en edades comprendidas entre 18 y hasta faltando un día para cumplir los 24 años de edad, con el fin de cumplir con la obligación legal de prestar servicio militar.

Esta incorporación se dará inicio a partir del 1° y hasta el 25 de septiembre, en los 60 Distritos Militares, distribuidos en todo el territorio nacional, donde se dispondrán a recibir a aquellos jóvenes que se encuentren pendientes por definir su situación militar.

En tal sentido, los ciudadanos que sean declarados aptos y sean incorporados a la Institución, recibirán mensualmente una bonificación equivalente al 30% del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente, dinero que es consignado en la cuenta de ahorros del soldado, gracias al proyecto de bancarización, que lideran las Fuerzas Militares, permitiéndoles iniciar su vida crediticia.

Dentro de los beneficios que consagra la Ley 1861 de 2017, “Por la cual se reglamenta el Servicio de Reclutamiento, Control Reservas y la Movilización”, se le brindará al conscripto beneficios durante y con posterioridad al servicio militar obligatorio tales como:

  • Computo del tiempo de servicio militar en Fondos Públicos y Privados, para efectos de cesantías, pensión de jubilación de vejez, pensión de invalidez, asignación de retiro y prima de antigüedad.
  • Priorización en los programas y políticas de generación de empleo y enganche laboral.
  • Derecho a recibir formación laboral productiva por parte del SENA.
  • Acceso a los servicios de salud, alojamiento, alimentación y vestuario.
  • Reconocimiento de un salario mínimo legal vigente al momento de su licenciamiento.
  • Derecho a recibir los pasajes y viáticos para su traslado al lugar donde fueron incorporados y el regreso a su domicilio, una vez termine de prestar su servicio militar.
  • Recibirá́ una dotación de vestido civil equivalente a un salario mínimo legal vigente.

Conforme a lo antes expuesto el Ejército Nacional de Colombia acepta el reto de incorporar a estos jóvenes acatando siempre los protocolos establecidos, cumpliendo así́ con el reemplazo de los ciudadanos que ya cumplieron con su deber legal contribuyendo a defender la soberanía, la integridad territorial y garantizando el orden constitucional de la nación.

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